Google aún tiene problemas en materia de diversidad

La desequilibrada situación emergió en un análisis demográfico que Google publicó el lunes. El reporte acentuó los retos que enfrenta Google y la mayoría de las otras compañías tecnológicas más importantes en momentos en que tratan de incorporar a su nómina más mujeres, hombres de raza negra e hispanos después de muchos años de depender principalmente de las habilidades técnicas de hombres blancos y asiáticos.El ligero incremento de mujeres proviene de un esfuerzo concertado para elevar la cifra. Google dijo que 21% de los trabajadores que contrató para empleos de tecnología el año pasado fueron mujeres. La compañía con sede en Mountain View, California, agregó 9.700 puestos de trabajo en 2014, aunque no especificó cuántos fueron para programación y para otras vacantes que requerían conocimiento técnico.